En la mañana del 26, la compañía celebró la reunión de despliegue de trabajo de la compañía en 2022. Los Jefes de varios departamentos de la compañía asistieron a la reunión y hicieron planes de trabajo relevantes.

En respuesta a la situación nacional e internacional actual de este año, el gerente general de la compañía propuso que el enfoque de trabajo en 2022 es mantener la estabilidad, aumentar los canales y reducir los gastos. Según el análisis general de resultados de la compañía en los últimos dos años, el trabajo en 2022 debe centrarse en garantizar la estabilidad, es decir, reducir la inversión innecesaria en productos, retirar y fusionar el Departamento Administrativo excedente, aumentar activamente los canales de venta y los métodos de venta, e implementar estrictamente los enlaces de control de costos internamente.

El Director General señaló que los objetivos de ventas de la compañía para este año garantizan mantener la tasa de crecimiento en 2021, lo que no es una pequeña presión sobre los departamentos, especialmente el Departamento de ventas. Esto requiere que el Departamento de ventas de la compañía presente su propio plan de ventas factible y plan de tareas de segmento de ventas, y lo supervise e e implemente en cualquier momento. Al mismo tiempo, aumentar la orientación empresarial y la capacitación del personal de ventas, y implementar cambios o disuasiones para aquellos que no pueden cumplir los objetivos establecidos durante dos trimestres consecutivos.

El Director General enfatizó que en términos de control de costos internos, el proceso de control de costos existente de la compañía debe aplicarse estrictamente, y los departamentos y talleres que excedan los objetivos de costos establecidos deben ser severamente castigados. En respuesta al entorno actual, nuestra empresa solo puede cumplir nuestros objetivos establecidos en el entorno actual con un solo corazón.

En la reunión, cada Departamento hizo un plan de implementación relativamente completo para sus respectivos departamentos de acuerdo con el plan general de la compañía.